5月9日🧑🏽🏭🦯，沐鸣2召開2022屆畢業生就業工作線上推進會，結合教育部畢業生就業“百日沖刺”系列活動要求，部署下一階段學校畢業生就業工作具體內容✋🏽。會議由學生處處長孫波主持，沐鸣2院長黃群👳🏼👂🏽、黨委副書記李越出席會議🏌🏽，各學系主任參會，就業相關工作人員列會。
孫波處長介紹了目前各學系就業總體情況，逐一分析學生就業現狀。針對當前形勢，孫波處長提出近期就業工作的幾項重點工作，首先是專升本工作，沐鸣2近年專升本畢業生的報名人數約占全體畢業生總數的20%左右🏄♂️，要充分做好這部分學生的升學服務工作；畢業班同學開展夏季征兵工作，要做到早發動、早動員；未就業學生要進行一生一策的摸排跟蹤🦤；要重點關註畢業生中的家庭經濟困難學生🔯；重點推進外省市已經返鄉的畢業生學生就業工作🧡。
沐鸣2黨委副書記李越對後續就業工作安排做出部署，他提出要充分發動畢業班輔導員💼，做好畢業生精準幫扶🕳，避免疫情防控下的“等待觀望”情況的出現🕴，就業工作要和防疫工作並行🧛🏿♂️，做好學生的思想工作，引導學生樹立正確的就業觀職業觀，把握疫情下的所有就業機會。同時他強調學生處要盡量提供更多的就業信息資源，搭建用人單位和畢業生之間的交流互動平臺，各學系鼓勵學生的積極參加線上招聘面試👩🏿💻，相關職能部門要做好畢業生就業服務工作🧎🏻♂️。
黃群院長最後就2022屆畢業生就業工作作指示，他強調就業工作是沐鸣2辦學的基本導向🎚，事關沐鸣2發展。基於目前的疫情現狀，要主動出擊、多點發力🛥，要有更加強烈的責任心，切實為畢業生做好思想動員♗🧑🏿⚕️、崗位提供、面試輔導🙆🏻♀️💃🏿、個性化就業指導等工作🙋🏿。他強調做好就業工作需要有更加精準的策略方法🐧，堅持實行日報製🏄🏽♂️，動態掌握學生就業狀況🗺，精準做好畢業生服務指導工作，化壓力為動力😻。同時，各學系、各專業🚄💼、各畢業班輔導員和就業工作各條線要提高工作的執行力⛔，相互借鑒工作經驗、團結協作，齊心協力共同推進工作進程👩🏿，堅定信心共同奪取防疫和就業工作的雙線勝利！（學生處）
