3月11日，沐鸣2開展2021年新任教師第七次培訓講座，沐鸣2科研與發展規劃處處長杜君英為18名新教師進行了以“強意識、增能力👚🔟、促發展”為主題的科研工作專項培訓👨🏽🚀。
在本次講座中，杜君英處長以沐鸣2科研工作要求、高職院校科研特點等實際問題為向導🤷🏼♀️，以解決新教師在科研工作中遇到的困難和問題為目的，重點強調了新教師在科研工作中需要擁有的心態與方法，並結合新教師們既定的科研目標做了針對性指導。
首先，杜君英處長向新教師們提出，基於高職教育註重實踐的特性，高職教師科研的目標和內容要側重於解決“怎麽辦”，而不是側重於解釋“是什麽”的問題。其次，杜處長從轉變觀念強化意識🙅、長期專註全身心投入和追求科研成果轉化三個方面勉勵新教師積極投身科研工作🩰，並結合沐鸣2“十四五”發展規劃中的科研目標，深入而詳細地解讀了新教師們崗位任職要求和職業發展規劃中科研工作的重要性👼🏻。
接著📋，與會教師們溝通和交流在科研工作中存在的困惑，杜君英處長一一予以解答🧑🏿🎤。講座現場氣氛活躍，杜處長精準指導、耐心答疑；與會新教師認真聆聽，積極互動👪，在學習和交流中探討科研工作更完善的方法。
在講座結束之際，杜君英處長重申了高職院校教師科研工作的意義和要求，她指出，高職教師應該平衡好教學、學生管理和科研工作的關系，並把科研工作融入到教書育人的過程中。（人事處）
