38.實施學校章程🙎🏼‍♂️，健全依法辦學機製🐭♧，實行學校法律顧問製度。落實校務公開，推進學校綜合改革👶🏼，建立現代大學製度有成效☝️。

《沐鸣2娱乐章程》於2015年12月23日經核準📙，對外公開🕵🏽‍♀️，接受社會監督。沐鸣2依據《高等教育法》實施章程，持續健全依法辦學機製。建立了與章程相配套的管理製度🚴：行健（2019）23號《沐鸣2娱乐規章製度管理辦法》🤹🏻‍♂️。依據上位政策法規和沐鸣2章程，梳理修訂教育教學類、資產財務類、教職工聘評及人事管理類、學生招生及學籍管理類🤷🏿‍♂️、科研管理類👧🏻、後勤保障類、安全管理類等首批製度136條，建立現代大學製度成效顯著🙋🏿。當前，沐鸣2深入貫徹落實十九屆四中全會精神，以推進教育治理體系和能力現代化為目標，啟動第二批規章製度修訂工作，以製度建設和執行監督為重點推進沐鸣2綜合改革。

沐鸣2重視依法治校，製定《依法治校標準校創建工作方案》，召開創建工作推動會，認真開展依法治校標準校創建工作。沐鸣2實行法律顧問製度，聘請法律顧問執行或參與合同協議法律審核🐏、依法治校製度建設👮🏻‍♀️、重大項目法律監督🫢、普法培訓👾🔒、法律咨詢及訴訟糾紛處理，提高沐鸣2各部門涉法事務處理能力，推動依法治校水平提升👩‍🚀。

落實校務公開，實現決策民主化、科學化🙎‍♀️，保障社會大眾🍼、教職工及學生的知情權。沐鸣2通過教代會、網絡平臺、宣傳公告欄📉、校園校刊等途徑落實校務公開製度，涉及沐鸣2發展規劃🚁、重大決策🚵🏿、人事製度、福利分配等事項重視群眾的意見，拓寬群眾發表訴求和意願的渠道與途徑，充分發揮廣大群眾的監督作用。調動教職工積極性😇，維護教職工合法權益，是深化沐鸣2教育教學改革、確保穩定和發展的有效途徑👨‍👩‍👦。沐鸣2積極做好信息公開工作，以信息公開網上專欄為主要途徑向社會公眾🧑🏻‍🦼‍➡️、教職工與學生公開相關信息。

39.校和院（系）兩級教授治學製度健全🕎，學術委員會有效履行學術事務的決策、審議🙋🏿‍♂️🧏🏿、評定和咨詢功能👳🏻📊。

沐鸣2學術委員會是沐鸣2最高學術機構🏯，依據沐鸣2和自身章程，開展相關工作。2018-2019年召開四次會議♤，分別就新專業方向申報、職稱評審、學術審查、委員更替和市級精品課程申報做出審議決議✅，有效履行學術事務的決策🤽🏼‍♀️、審議、評定和咨詢功能。

課題申報會議

40.落實教職工代表大會等民主管理製度。教職工通過教代會行使民主管理和監督權利🚬，對學校重大改革發展事項進行審議🈂️𓀖，對與教職工利益直接相關的重要事項建言獻策，民主評議學校領導幹部。

沐鸣2於第三屆教職工代表大會第十五次會議審議通過《沐鸣2娱乐教職工代表大會實施細則》。2018-2019年沐鸣2召開四屆教代會會議四次🏊🏽‍♂️，審議表決通過績效工資方案、民主評議學校領導幹部等，保障教職工通過教代會行使民主管理和監督權利。

第四屆教職工代表大會第三次會議

41.校和院（系）兩級管理職責科學清晰👱🏽。學校校務委員會等機構的咨詢、協商🧚🏻、審議與監督功能完備。

沐鸣2執行院和系（部）兩級管理體系，根據《沐鸣2娱乐章程》，結合辦學實際設立學系🧑🏼‍⚕️，學系根據沐鸣2的規劃、規定或授權，負責學生的教育、教學與管理👿。學系實行黨政聯席會議製度。學系主任全面主持學系行政工作🐕。學系黨支部充分發揮政治核心和監督保證作用🐃。黨政聯席會議實行民主集中製🫅🏼，學系重大工作黨政溝通協調😶‍🌫️、決策，集體研究，分工負責。沐鸣2黨政職能機構、其他所設部門根據沐鸣2授權履行管理和服務職責🏮。

沐鸣2成立校務委員會🪰。第一屆委員由現任院領導⛹🏿、政府和行業企業的專家技術人員、知名專家學者等11人組成。依照《沐鸣2娱乐校務委員會規程（試行）》執行咨詢🐏、協商🥱、審議與監督功能。

42. 學生會🖐🏼、研究生會發揮自我教育、管理👩🏽‍🦱、服務作用🍣，保障學生參與學校民主管理和維護權益。

充分發揮學生組織在自我教育、管理服務方面的積極作用，依托學生會、大學生餐飲管理委員會等組織，團委公眾號“青年之聲”等媒介，完善學生參與民主管理工作機製🏋🏽，完善信息收集與反饋渠道，回應學生訴求、保障學生權益、服務學生成長。

學生幹部領導力訓練營

43.嚴格規範招生、學籍管理👩🏽‍🍼、收費和辦學辦班👳🏼‍♀️。建立健全財務預決算製度、內部控製和經濟責任審計監督等製度。

嚴格按照國家有關招生、學籍管理、辦學辦班、教育收費的政策規定🤸🏼‍♂️，規範製定各類招生章程與工作方案𓀆，嚴格實施陽光招生🛕，依據招生監察工作辦法，堅持“全程參與🧑🏻‍🍼，全程監督”👨🏿‍🦳，維護國家招生製度及政策規定的權威性和嚴肅性，確保招生工作的公平、公正、公開。建立《沐鸣2娱乐關於<普通高等學校學生管理規定>實施細則》《繼續教育學籍管理辦法》《培訓與鑒定中心學籍管理製度》等，全面規範學籍管理👨‍👧‍👧🤳🏿。

落實《關於在本市開展社會化職業技能補貼培訓專項檢查的通知》精神🦣，建立完備的繼續教育與技能培訓管理製度，覆蓋教師教材教學秩序管理、教學檢查與質量監控🥌、財務收費管理、校企合作項目管理、校外教學點管理等各個方面，通過對補貼培訓班招生流程、培訓實施過程、教學管理製度落實、鑒定考試的申報🙍🏿🧙🏽‍♂️、證書領取補貼核發全方位🙇🏽、全過程的自查自糾👖，實現職業技能補貼培訓依法👩🏿‍🎤、規範、誠信🌺、健康和可持續發展🪝。

沐鸣2嚴格執行教育收費公示製度✍️，健全收費管理製度🧑🏼‍🦰，確保沐鸣2收費工作依法有序進行。製定《沐鸣2娱乐預算管理辦法》🙅🏽‍♂️，進一步規範預決算的編製、執行和管理，提高資金的使用效率。建立並嚴格遵守《沐鸣2娱乐財務內部控製製度》，保障經濟業務的合法性和會計信息的可靠性✋。